29 kommuner har fået lov til at overvåge ansatte

KØBENHAVN: Siden 2001 har 29 kommuner anmeldt overvågning af medarbejdernes brug af internet og mails til Datatilsynet. Så selv om kaffemaskinen for længst er slukket og kollegerne gået hjem, kan de kommunale medarbejdere ikke vide sig sikre på, om deres netsurfing og mailkorrespondancer kommer de overordnede for øre. Det viser Kommunens gennemgang af Datatilsynets database.

Den systematiske opsamling af information på arbejdspladsen er tankevækkende, mener ph.d. og specialkonsulent Rikke Frank Jørgensen fra Institut for Menneskerettigheder:
- Når man indsamler mange data, så er der bare altid en risiko for misbrug, og min bekymring er, om vi kan være sikre på, at de her data kun bliver brugt i konkrete sager, hvor det er berettiget, siger hun.

Ifølge Datatilsynet må kommunerne gennemse de registrerede data, hvis arbejdsgiveren har mistanke om misbrug af e-mail-systemet eller brug af internettet i strid med arbejdspladsens retningslinjer. Private e-mails må dog ikke læses.

Rådet for Digital Sikkerhed opfordrer kommunerne til at stoppe op og stille sig selv kritiske spørgsmål om nødvendigheden af at registrere de mange data.
- Jeg synes, det viser, at der er et behov for, at vi gentænker vores holdning til det at indsamle data og overvåge, siger Birgitte Kofod Olsen, formand for rådet, hvis formål er ‘at fremme tryg it-anvendelse'.

bi

Abonnenter på Kommunen kan læse hele artiklen her