SYDDANMARK: ’Bunden er nået’, skrev Christian Stigaard, fællestillidsmand i Bios, ifølge DR Fyn i en email til sin direktør Morten Hansen i forrige uge. Han fortalte om, at ’stemningen i Bios pt. er ringe’, og opfordrede direktøren til at gøre noget ved situationen, dels for at dæmpe uroen, men også for at imødegå opsigelser.
Mailen henviser bl.a. til flere måneders problemer med lønudbetalingerne til redderne og kommer i kølvandet på, at en af Bios’ nu tidligere reddere, Casper Behrendt, har fremlagt sine vagtskemaer, som afslører adskillige ulovlige dobbeltvagter, og som også dokumenterer, hvordan Bios har udbetalt mange tusinde kroner til ham for ekstravagter i efteråret 2015.
Oplysningerne ryster SF’s medlem af Region Syddanmark, Ida Damborg, der åbent har kritiserer Bios’ ledelse for manglende indgriben.
Medansvar
Som svar på kritikpunkterne, siger Bios-direktør Morten Hansen i en mail til DR Fyn, at Casper Behrendt selv aktivt opsøgte de mange dobbeltvagter. Han minder samtidig om, at reddere har et medansvar for, at reglerne bliver overholdt.
- Det er både virksomhedens og den enkelte redders ansvar at sikre, at dobbeltvagter ikke forekommer, skriver Morten Hansen.
Casper Behrendt forlod Bios i februar og begyndte 1. marts som ambulanceredder i Region Hovedstaden.
Direktør Morten Hansen siger, at han allerede i efteråret understregede både i pressen og internt i Bios, at dobbeltvagter ikke må forekomme. Han forklarer desuden, at Casper Behrendt ikke over for ham begrundede sin opsigelse med hverken løn- eller arbejdsmiljøhensyn.
Fem måneders problemer
Af emailkorrespondancen mellem fællestillidsmand i Bios, Christian Stigaard og Bios- direktør Morten Hansen fremgår det, at problemerne har stået på i fem måneder. I sit svar til fællestillidsmanden fortæller Morten Hansen, hvad ledelsen vil gøre for at løse situationen.
’Bestyrelsen og jeg tager problemerne meget alvorligt, og vi har aftalt et forløb for at få dette tilbage på sporet.’ Blandt andet skal der forfattes en lønmanual, så redderne fremover bliver i stand til at forstå deres lønsedler, lige som der skal gennemføres ’kontrolberegninger og systemudbedringer’.
Til det spørger Christian Stigaard:
’Fakta er, at vi har haft problemer med lønnen i fem måneder. Flere og flere kolleger tror, at Bios ikke magter opgaven økonomisk. Udskydelse/manglende løn og overenskomsttvister er normale signaler, når virksomheder står foran konkurs. Er vi der nu?’
Direktøren svarer:
’Det er rigtigt set, at vores driftsøkonomi er presset af overarbejde og store uddannelsesomkostninger herunder til tyskere, men tillige til stort elevoptag og behandler og paramedicin-uddannelse. Alt dette ændrer dog ikke ved, at der skal styr på lønnen, så vi kan få ro på bagsmækken igen.’
Ritzau
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Indkøbs artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Indkøbs artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Indkøb
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
