dkmedier
dknyt
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi

København køber lønsystem hos KMD

Efter et EU-udbud er valget faldet på KMD til at beregne og udbetale løn til de mere end 45.000 ansatte i kommunen
23. JAN 2014 7.09

KØBENHAVN: Kommunens mere end 45.000 medarbejdere skal i årene fremover fortsat have deres løn beregnet og udbetalt via et KMD system - dog et helt nyt af slagsen, nemlig KMD Opus Personale, der er baseret på en platform kendt fra det private erhvervsliv. Der er tale om en syvårig aftale.

- Vi har gennem årene haft et rigtigt godt samarbejde med KMD, og vi ser frem til at fortsætte det. Løn er naturligvis et vitalt område for en kommune, og vi er derfor tilfredse med at have indgået en aftale med en leverandør, der i en lang årrække har vist deres pålidelighed på området, siger Rasmus Kruse Andersen, der er enhedschef i Koncernservice, Økonomiforvaltningen.

KMD Opus Personale er baseret på den internationalt anerkendte SAP-platform og giver en række nye muligheder for kommunen inden for løn- og personaleområdet - blandet andet fordi data registreres ét sted og genanvendes alle relevante steder og i relevante sammenhænge.

Eksempelvis kan medarbejdere i kommunens personaleenhed indberette engangsydelser m.m. direkte i løsningen. Det betyder, at dobbeltindtastning- og besværlig håndtering af bilag forsvinder ligesom datakvaliteten øges.

Den nye løsning byder også på muligheder for, at man til enhver tid kan simulere fremtidige lønkørsler baseret på nye overenskomster og løndata. KMD Opus Personale indeholder endvidere et modul, der kan anvendes til rapportering og ledelsesinformation.

 

kil

 

 

 

 

 

 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Indkøbs artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Indkøbs artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Indkøb

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dkindkob.dk/artikel/koebenhavn-koeber-loensystem-hos-kmd

GDPR