Ny vagthund skal tjekke løn- og arbejdsvilkår

KØBENHAVN: Med op til 1400 årlige stikprøver skal det nye, eksterne indsatsteam tjekke, at Københavns Kommunes leverandører tilbyder deres medarbejdere ordentlige løn- og arbejdsforhold. Det skal ske for at sikre fair forhold for både leverandørerne og deres medarbejdere, oplyser kommunen.

- Vi vil ikke acceptere, at håndværkere går for 40 kr. i timen på kommunens byggepladser. Og vi vil ikke acceptere, at vores gode leverandører med orden i forholdene, bliver underbudt af brodne kar, der underbetaler deres folk. Jeg er glad for, at det erfarne Bureau Veritas nu påtager sig opgaven med at tjekke, at der er fair forhold på kommunens arbejdssteder, siger overborgmester Frank Jensen (S).

Som den første kommune i Danmark sendte København opgaven med at etablere et uafhængigt, eksternt indsatsteam i indsatsen mod social dumping i udbud i foråret 2014.

Kommunen har nu indgået kontrakt med inspektions- og certificeringsfirmaet Bureau Veritas Certification Denmark A/S, som primært er blevet valgt på grund af erfaring med uvildig gennemgang, interviews og vurdering af virksomheders CSR-indsats. Bureau Veritas har gennemført inspektioner hos leverandører til både danske og internationale koncerner og er nu i færd med at etablere et team på seks personer til at varetage opgaven som indsatsteam for Københavns Kommune.

Hensigtserklæringer ikke nok
- Hos Københavns Kommune er hensigtserklæringer ikke nok. Her bliver der sat handling bag ordene. Med 'Fair Forhold i København' sætter Københavns Kommune en tyk streg under, at social dumping er absolut uacceptabelt. Hos Bureau Veritas er vi glade for, at vi gennem dette privat/offentlige samarbejde er med til at sikre ordentlige forhold for alle. Til glæde for leverandører, medarbejdere og i sidste ende borgerne. Københavns Kommune er på dette område en forgangskommune - både nationalt og internationalt, siger administrerende direktør Jacob Færgemand, Bureau Veritas.

I starten af oktober trækker det nye indsatsteam i arbejdstøjet og rykker blandt andet ud på uanmeldte besøg på de arbejdspladser, hvor kommunens leverandører udfører arbejde, fx i forbindelse med daginstitutionsbyggerier eller rengøringsarbejde på plejehjem. Her tjekker de bl.a. arbejds- og opholdstilladelser, ansættelseskontrakter, lønsedler og lønregnskaber.

Samtidig lanceres kampagnen 'Fair Forhold', som skal informere kommunens leverandører og deres medarbejdere om indsatsen. Kampagnen rulles ud på bl.a. københavnske byggepladser i de første uger af oktober. Der afholdes et informationsmøde for kommunens leverandører og potentielle leverandører i slutningen af september, og der etableres en hotline, som kan kontaktes, hvis der er mistanke om, at der foregår social dumping på steder, hvor der udføres arbejde for kommunen.

ka