Socialt eksperiment skal få folk i arbejde i Ikast-Brande

IKAST-BRANDE: Ikast-Brande Kommune har ca. 4.500 borgere, der står udenfor arbejdsmarkedet. Det er dyrt både økonomisk og menneskeligt. Det vil kommunen nu forsøge at gøre noget ved på en helt ny og anderledes måde:

I stedet for blot at genudbyde kommunens rengøring, har byrådet besluttet at afprøve nye måder at finde arbejde til kommunens langtidsledige på. 'Eksperimentarium for socialt ansvar på rengøringsområdet' kalder kommunen det, og det sendes nu i udbud. Med eksperimentariet vil kommunen forsøge at gå skridtet videre og gennem et tæt samarbejde med en privat rengøringsvirksomhed få oplært og skabt jobs til de af kommunens ledige, der har sværest ved at finde job.

For at det skal lykkes, skal alle parter i eksperimentariet gøre noget andet, end de plejer. Nye metoder, ideer og inspiration fra andre skal afprøves i et tæt samarbejde mellem borgeren, rengøringsvirksomheden og jobcentrets medarbejdere i kommunen. Både den faglige, sociale og personlige oplæring bliver en del af et samlet træningsforløb på op til 18 måneder, som er tilpasset behovene hos den enkelte ledige.

- Vi har her at gøre med en gruppe af borgere, som har meget svært ved at komme i arbejde. Jeg glæder mig over, at vi med dette nye tiltag forsøger at ændre måden, vi får ledige i job på, for vi trænger til at finde nye løsninger, siger borgmester Carsten Kissmeyer (V).

Nyt og ukendt i spil
- Her i dette projekt gør vi noget andet og mere. Virksomhederne skal gøre noget andet, end de plejer, og det samme gælder for kommunen og borgerne. Vi skal gøre det i tæt samarbejde med virksomheden og borgerne, hvis det skal lykkes, siger kommunaldirektør Henning Hansen til dknyt.

Han pointerer, at udfordringen er, at de ikke kender løsningen, men han og kommunen tror på, at det kan lade sig gøre.

- Vi kalder det et eksperimentarium, fordi vi bringer noget nyt og ukendt i spil. Udfordringen er, at vi har 4.500, der står udenfor arbejdsmarkedet. Det koster os et trecifret millionbeløb hvert år. Men det menneskelige er dog langt vigtigere end økonomien - det handler om at give folk mening med livet, understreger Henning Hansen.

Kommunen har kendskab til flere virksomheder, der har socialt ansvar – også rengøringsfirmaer.

Mål: 50 pct i beskæftigelse
Rengøringsopgaven sendes sammen med eksperimentariet i et samlet udbud. Først prækvalificeres fem leverandører, og hernæst skal disse leverandører beskrive, hvordan de vil løse både rengøringsopgaven og eksperimentariet. Det forventes, at der vælges leverandør i løbet af juni 2016 med start for selve opgaven i oktober med mulighed for forlængelse i op til fem år.

Rengøringsleverandøren skal sikre, at 15 ledige borgere løbende er i træningsforløb i rengøringsvirksomheden, og målet er, at minimum 50 pct. af de langtidsledige borgere efter afsluttet træningsforløb skal tilbydes fastansættelse. I dag kommer omkring kun 15 pct. af disse borgere i arbejde.