SVENDBORG: 80 kroner i timen. Det var lønnen til to litauiske håndværkere, der i oktober monterede solcelleanlæg på Tåsingeskolen i Svendborg som en del af et stort energispareprojekt i hele kommunen. Den gennemsnitlige timeløn for en dansk blikkenslager er 175 kroner i timen. Det skriver Fyens Stiftstidende.
Og dermed er kommunens sociale arbejdsklausul brudt - på kommunens eget byggeri. Klausulen kræver, at alle håndværkere, der arbejder på kommunalt byggeri, skal arbejde efter danske løn- og arbejdsvilkår.
Borgmester Lars Erik Hornemann (V) beklager sagen. Han vil nu undersøge, om kommunen skal indføre øget kontrol med de virksomheder, kommunen hyrer.
- Der er noget, der tyder på, at vi ikke har været gode nok til at kontrollere forholdene på vores kommunale byggeprojekter. Det skal ikke være et konkurrenceparameter, at man hyrer underbetalt arbejdskraft fra udlandet, siger han.
Forbund starter sag mod firma
Kommunen tilbageholder nu en del af honoraret til hovedentreprenøren, fynske Hybel VVS. Her mener direktør Claus Hybel ikke, at firmaet er ansvarlig for, hvad underentreprenører betaler deres ansatte i løn.
- Vi kan jo ikke tvinge vores underleverandører til at udlevere lønsedler. Derfor er det også en urimelig byrde, kommunen lægger på vores skuldre, siger han.
Det er Blik- og Rørarbejderforbundet afdeling Fyn ikke enig i. Her har man valgt at starte en fagretlig sag mod Hybel VVS.
- Det er en useriøs måde at føre konkurrence på. Hvis virksomheder snyder på den her måde, går det kun én vej for branchen. Og det er ned, siger næstformand Niels Braaby.
Kædeansvar siden sidste januar
En ny bred aftale i byrådet i Svendborg fra januar blev ellers netop indført, for at tvinge virksomheder, som vinder udbud på kommunale opgaver, til at lønne sine ansatte på lige fod med tilsvarende overenskomstmæssige aftaler.
Og kommunen krævede også, at virksomhederne sikrer sig, at deres underleverandører gør det samme. Dermed etablerede kommunen et såkaldt kædeansvar
Før aftalen kunne et byggefirma eller leverandør af serviceydelser ikke drages til ansvar for løndumping, så længere det ikke var firmaet selv, men en underleverandør eller underentreprenør, der underbetalte.
rp
OPDATERET kl. 13,00, 19. november 2014:
Oprindelig havde artiklen den lidt upræcise overskrift 'Kommune bag løndumping', selv om det korrekte er, at underbetalingen foretages af en underleverandør.
Det fremstod tillige af den oprindelige version af artiklen som om Svendborg Kommune havde brugt underbetalt østeuropæisk arbejdskraft ved montering af et nyt solcelleanlæg på en skole. Også her er der tale om en underleverandør.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Indkøbs artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Indkøbs artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Indkøb
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
