ODENSE: En medarbejder i Odense Kommunes By- og Kulturforvaltning er blevet bortvist med øjeblikkelig virkning på grund af embedsmisbrug, oplyser kommunen.
Medarbejderen har ifølge kommunen gennem sit privatejede firma rådgivet virksomheder og private mod betaling. Medarbejderen har derefter selv foretaget sagsbehandlingen af ansøgningerne.
Forvaltningen har 'i øjeblikket' kendskab til cirka 25 sager, men der kan være flere, oplyser Odense Kommune.
De omtalte sager, der kan spores helt tilbage til 2012, er tilsyneladende så omfattende, at kommunen har meldt medarbejderen til politiet. Der er nu sat en ekstern undersøgelse i gang, der skal undersøge samtlige medarbejdere i Byggesag via interviews med henblik på 'fuldstændigt at afdække baggrund og omfang for det angivelige embedsmisbrug, herunder tilsidesættelse af generelle forvaltningsretlige og kommunale regler', hedder det videre.
sl
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Indkøbs artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Indkøbs artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Indkøb
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
